博亚体育泵与电机是温岭第一大支柱产业，年产值超450亿元，其中小型水泵与电机产量占全国市场的三分之二、全球的市场七分之一，但长期以来，温岭泵与电机产业存在着大而不强的问题。如何进一步提升企业的研发创新能力，增强产业的竞争力？从去年开始，温岭探索打造“企业研发助推器+智力成果转化器+人才项目加速器+工程人才孵化器”四位一体的机电工程师协同创新平台，集聚创新要素，推进行业加速“蝶变”。

　　这段时间，温州大学激光与光电智能制造研究院的李峰平博士每天都在温岭大溪的泵业企业间奔波，自从温州大学的制造系统与自动化工程创新团队入驻温岭市机电工程师协同创新中心之后，李峰平的团队就一直忙于为温岭的水泵行业提供技术上的支持，解决技术难题。去年，正是在温岭市机电工程师协同中心的对接下，温州大学和江苏大学的研究团队联合企业协同开展技术攻关，在泵与电机智能化改造方面取得重大突破，他们合作研发的水泵传感器关键技术及应用获得省科技进步三等奖。

　　温州大学激光与光电智能制造研究院李峰平：“进一步打通了我们高校科研机构以及产业的一些联通环节，特别是围绕一些产业链当中的短板问题、创新的一个短缺问题，可以围绕供应链这个环节，做一些进一步的提升，组建相应的团队，把相应的技术直接应用到当地的企业需求上来。”

　　同样，在温岭市上马工业区的友力机电公司，借助机电工程师协同创新平台，企业的工程师团队和中国计量大学专家教授对接，共同研发了一款新型排污泵产品，一经推向市场，就以高性能、质量好受到客户青睐，两个月下来销售产值近2000万元，成为公司主打产品，并通过了省科技厅的高新技术产品鉴定。

　　温岭机电工程师协同创新中心专职工程师金实斌：“我们工程师是靠自己的双手检测，属于操作技能方面的。但是我们缺乏研发和解决问题的能力，这就是我们的短板。这个短板靠科学家的智慧来弥补，我们就把高校的科研资源嫁接进来，就是补我们的短板。”

　　据了解，目前，温岭机电协同创新中心已汇聚专兼职机电工程师200多人，并与多家高校院所合作，开展了低振动永磁直流电机等16个行业共性技术难题攻关，为本地企业解决40多个技术难题。得益于创新驱动和技术支撑，今年1—6月，温岭泵与电机行业规上企业实现工业增加值22.85亿元，比去年同期增长7.9%，高于全省规上工业增加值增速7.6个百分点。实现了科创和产业指标的逆势增长，机电协同创新中心的平台人才集聚效应初步显现。

　　温岭市委人才办专职副主任周绕溪：“中心的成立，通过平台引入了外部专家、人才的智力资源，加上本地的工程师等高技能人才形成化学反应，博亚体育目标是让温岭成为全国最大的泵与电机生产基地的同时，也成为全国乃至国际上机电行业人才的集聚地和创新的策源地。第二是促进高校机电类智力。”