博亚体育重庆南两高速公路建设有限公司现招聘技术员、机电管理员等岗位共3人，博亚体育本科及以上学历可报，详见正文。

　　重庆南两高速公路建设有限公司由贵州交建集团独资组建，是贵州交建集团的直属营运公司。主要负责重庆南川至两江新区高速公路的投资开发、建设、运营、管理及养护，全线个应急救援队、1个监控中心。

　　具有较高的政治素养，能认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律。

　　(4)具备高速公路施工或营运管理经验一年及以上者优先，能够承受一定的工作压力，具有较强团队合作能力及敬业精神。

　　(1)本科及以上学历，计算机应用与技术、机电一体化和通信工程类相近相关专业;

　　(3)了解网络主流设备、机电设备、网络安全动态感知技术等。持有机电类相关证件，或持有机电专业初级及以上职称者优先;

　　(4)具备高速公路机电管理经验一年及以上者优先，能够承受一定的工作压力，具有较强团队合作能力及敬业精神。

　　1.人事劳资员、工程养护技术员、路网机电管理员：5000元-5500元/月(税后);

　　2.一经录用后，上岗期间驻站式管理，包吃住，交通车接送，按规定缴纳五险一金。

　　人事劳资员、工程养护技术员、路网机电管理员的工作地点均为重庆南两高速公路建设有限公司(重庆市南川区石溪镇南两高速石溪收费站旁)。

　　(2)须提交身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、学信网认证资料及1张一寸照片;

　　2.南两公司负责报名人员资格审查。对审查合格的人员择优通知报名人员参加应聘考试，以电话、短信的方式进行通知。考生在考试签到时提交身份证、学历学位证书、学信网认证资料，以及职称证、执业资格证书、获奖证明等(如有)原件进行现场查验。

　　1.笔试。报考人员资格审查合格后参加统一组织的笔试，笔试开考比例原则上不低于1:3，笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试分数60分及以上可以参加面试。

　　2.面试。面试开考比例为1:3，如不足开考比例，则终止本岗位招聘工作。面试成绩满分为100分，面试得分低于80分者淘汰。面试分数占总成绩的60%。

　　3.计算总成绩。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节。

　　地点：重庆南两高速公路建设有限公司(重庆市南川区石溪镇南两高速石溪收费站旁)

　　根据各岗位应聘人员总成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。体检于2023年2月18日起由南两公司组织考生在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，以复检结论为准。

　　综合管理部对体检合格的拟录用人员开展背景调查工作，重点审查应聘人员是否具备相应资格条件。

　　有以下情况，空缺岗位是否按照总成绩排名补录，由重庆南两高速公路建设有限公司党支部会议研究确定：

　　考察合格的应聘者，经南两公司党支部会议审议确定拟录用名单，对拟录用人员在驻地公示栏或网站采取适当方式进行公示，公示时间为五个工作日。公示结束无异议的，确定为拟聘用对象;对公示期内有异议者，待相关部门调查核实后，提交南两公司党支部会议研究讨论决定。

　　由综合管理部以电话、短信、邮件或书面形式通知被录用人员，告知相关录用信息、报到时间及录用相关注意事项。

　　1.参加考试的人员持身份证参加签到，为切实做好新冠病毒感冒防护工作，参加考试的人员需全程佩戴口罩。

　　3.被录用的应聘人员需服从南两公司的安排，到南两公司管辖范围内的所需岗位工作。

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　　【导语】：重庆南两高速公路建设有限公司现招聘技术员、机电管理员等岗位共3人，本科及以上学历可报，详见正文。

　　重庆南两高速公路建设有限公司由贵州交建集团独资组建，是贵州交建集团的直属营运公司。主要负责重庆南川至两江新区高速公路的投资开发、建设、运营、管理及养护，全线个应急救援队、1个监控中心。

　　具有较高的政治素养，能认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律。

　　(4)具备高速公路施工或营运管理经验一年及以上者优先，能够承受一定的工作压力，具有较强团队合作能力及敬业精神。

　　(1)本科及以上学历，计算机应用与技术、机电一体化和通信工程类相近相关专业;

　　(3)了解网络主流设备、机电设备、网络安全动态感知技术等。持有机电类相关证件，或持有机电专业初级及以上职称者优先;

　　(4)具备高速公路机电管理经验一年及以上者优先，能够承受一定的工作压力，具有较强团队合作能力及敬业精神。

　　1.人事劳资员、工程养护技术员、路网机电管理员：5000元-5500元/月(税后);

　　2.一经录用后，上岗期间驻站式管理，包吃住，交通车接送，按规定缴纳五险一金。

　　人事劳资员、工程养护技术员、路网机电管理员的工作地点均为重庆南两高速公路建设有限公司(重庆市南川区石溪镇南两高速石溪收费站旁)。

　　(2)须提交身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、学信网认证资料及1张一寸照片;

　　2.南两公司负责报名人员资格审查。对审查合格的人员择优通知报名人员参加应聘考试，以电话、短信的方式进行通知。考生在考试签到时提交身份证、学历学位证书、学信网认证资料，以及职称证、执业资格证书、获奖证明等(如有)原件进行现场查验。

　　1.笔试。报考人员资格审查合格后参加统一组织的笔试，笔试开考比例原则上不低于1:3，笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试分数60分及以上可以参加面试。

　　2.面试。面试开考比例为1:3，如不足开考比例，则终止本岗位招聘工作。面试成绩满分为100分，面试得分低于80分者淘汰。面试分数占总成绩的60%。

　　3.计算总成绩。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节。

　　地点：重庆南两高速公路建设有限公司(重庆市南川区石溪镇南两高速石溪收费站旁)

　　根据各岗位应聘人员总成绩由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。体检于2023年2月18日起由南两公司组织考生在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，以复检结论为准。

　　综合管理部对体检合格的拟录用人员开展背景调查工作，重点审查应聘人员是否具备相应资格条件。

　　有以下情况，空缺岗位是否按照总成绩排名补录，由重庆南两高速公路建设有限公司党支部会议研究确定：

　　考察合格的应聘者，经南两公司党支部会议审议确定拟录用名单，对拟录用人员在驻地公示栏或网站采取适当方式进行公示，公示时间为五个工作日。公示结束无异议的，确定为拟聘用对象;对公示期内有异议者，待相关部门调查核实后，提交南两公司党支部会议研究讨论决定。

　　由综合管理部以电话、短信、邮件或书面形式通知被录用人员，告知相关录用信息、报到时间及录用相关注意事项。

　　1.参加考试的人员持身份证参加签到，为切实做好新冠病毒感冒防护工作，参加考试的人员需全程佩戴口罩。

　　3.被录用的应聘人员需服从南两公司的安排，到南两公司管辖范围内的所需岗位工作。