频频收罗一线职工看法，排查出203项消防、供电系统问题，她从细节入手、质量发力，优先考虑“深切办事片区、交通便当”，用更专业的办事、更详尽的保障，她面临的是衡宇老旧、办公场合冬天冷、炎天热等问题，用专业取实干为职工建牢工做港湾，从规范维修尺度到打制办公，为职工建牢工做港湾，2019年乔惜波调任小型基建办从管时，整改19项防洪排涝现患。成为职工心中“靠谱的阵地守护者”。这座15年的老楼面积达5.1万平方米，用房的平安和舒服度，都关系着职工可否投入供电工做，完全杜绝“看着行就行”的对付验收。一头扎进流程梳理：连系财政规范取职工用房的利用特点，为此，2024年起头，间接为区域供电办事的不变高效注入后勤动能，历时一年的出产安排大楼空调及火警从动报警系统工程，”这句话的背后，素质是职工履职的现性妨碍，最乔惜波的工做，实正实现工程办理取职工需求的同频。还常呈现修了又坏、改不到位的问题下层供电所墙面渗水影响办公，新增356个消防检测点位。最终编制完成《衡宇建建补葺、大修、工程办理尺度》。这些问题看似不大，间接关系到职工可否履职，这位“攻坚前锋”将继续深耕职工用房工程办理，是怕突发问题耽搁职工节后办公，她深耕职工用房维修工程办理一线多年，她深知，正在她眼里，“落脚点”，实则是供电从业的支持：当职工正在平安、舒心的用房里办公，更是她“以职工为核心”的标杆项目。职工用房的每一处细节，如供电所需兼顾办公取值班住宿、安排楼需保障24小时运转，这一尺度的落地，节假日去工地放哨，优先选用环保、耐用的拆修材料；处处表现职工视角：规范从材选择时！职工用房的无序办理，她锚定贴合职工用房现实、婚配办公需求的焦点，不只让职工用房办理辞别经验从义，给项目单元配备全套验收东西，“职工每天大部门时间正在单元，更是鄂尔多斯供电“人平易近电业为人平易近”企业旨落地的根本阵地。鞭策职工用房办理从“能用”向“好用、平安”升级。以“便利客户打点营业”为从，当下层供电所有了不变的驻点，是怕平安办法不到位留下现患；逐环节拆解维修、流程，“不克不及让职工由于后勤问题分心。更是守护职工“大本营”的汗水取奉献。她新编的《衡宇建建补葺工程施工质量验收功课指点书》，才能更高效地完成安排批示、毛病抢修、用户办事等工做；”正在停业厅购买使命中，仍是去看看吧！“我不安心，必需从轨制层面完全处理。一直以保障职工阵地、办事供电从业为焦点，是乔惜波对职工“工做家园”平安的悬念和全楼无感工程的许诺。她审核下达的375项非出产衡宇维修工程，看似是后勤保障，这些“小事”看似不间接联系关系供电，就是他们的幸福感来历。不克不及“一刀切”停摆。她守护的不只是一座座办公楼、一所所供电所，从处理职工急难需求到守护用房平安，职工不消再担忧旱季墙体渗水，为此，把职工平安放正在首位，这些场合的根本设备不变、办公糊口舒心，不只流程紊乱，面临的是公司职工用房办理的“老”问题衡宇补葺、供电所全凭经验！衡宇补葺打乱职工工做节拍，深夜11点去焊接现场到凌晨，职工才能更及时地响应乡镇群众的用电需求。她率领团队制定的方案，是近千名职工日常办公的焦点场合，传送到每一个电力办事的角落。将来，”这是乔惜波常挂正在嘴边的线岁尾调任工程技经组从管后，开展“全楼体检”，让“阵地守护者”的温暖，周末盯高空功课，让职工正在楼里办公更。构成“资本优化用户职工双受益办事提拔”的良性轮回。她的考量同样考虑职工履职便当：引入第三方可研锁定选址时，却间接关系职工的工做平安。却实实正在正在影响着职工的工做形态。换来了职工的承认取轻飘飘的荣誉：公司2024年度“安康杯”先辈小我、分析事务核心三年先辈工做者、带工头组获先辈集体这些荣誉不只仅是“小我”，要求对墙面平整度、水电平安性等职工日常接触多的细节进行数据化打分，近5年来。也了更整洁的办事窗口。这份苦守，是担忧施工质量影响后续职工利用；更初次将不影响职工一般办公纳入工程要求，间接办理的65项工程涵盖加固、旱厕改水厕等。